ag在线平台-人最大的悲剧就是没有出息,还安慰自己平平淡淡才是真(深度好文)

2020-01-11 19:08:26|

ag在线平台-人最大的悲剧就是没有出息,还安慰自己平平淡淡才是真(深度好文)

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在商业世界里面,市场从来都不相信理由,解释和眼泪,只相信一个词就是结果。

市场就是,你或许今天很强大,但是可能在未来以迅雷不及掩耳的速度就被淘汰了,因为市场是讲如何给客户提供结果。

那反过来,对很多人来讲为什么他一辈子没有成就呢,或者一辈子没有出息呢,就是因为很多人给自己没有结果,找到了一个自圆其说的理由。

人最大的悲剧就是没有出息,还安慰自己平平淡淡才是真。

什么叫做平平淡淡才是真?

是一个人他已经经历了跌宕起伏的人生,最后回归到平淡。就像陶渊明,大家都很羡慕他的生活,世外桃源,归于田园。

但是陶渊明在归于田园之前,已经经过了30多年的宦海的生活,做了30多年的官,所以已经体会了世间的荣华和心酸,最后才归于平淡。

这叫行至水穷处,坐看云起时。这种境界的人都不是一般的人,就像你把水烧开了以后,放在那里变成凉开水,这叫平淡,而不是烧都没烧,那叫生水。

人生不是用来度过的,是用来突破的。我们一定要给自己创造结果。

落地结果文化

执行要从因果逻辑到果因逻辑

在整个公司的执行过程里面,要从因果逻辑变成果因逻辑。

也就是从结果来推倒原因。如果结果不好,那一定是原因上有问题。如果别人的结果好,那么我们一定要学别人的原因。就是要有一种拥抱强者的文化,能够向强者去学习。

我们的近邻国家日本,作为一个弹丸之地的小国,为什么可以在近几百年都保持持续的兴盛呢,就是因为这个国家有一个很好的精神,那就是谁强就跟谁学。

当年美国人强大的时候,他就跟美国人学习。几百上千年以前中国很强大,那么日本就在跟中国学习。所以日本的很多文化里面都有中国文化的这个基因和影子。

建立敌人机制,引爆企业利润

要在企业落地结果文化,我们还需要在企业里面就要建立一种机制:敌人机制。谁强跟谁学。

首先要找到敌人,而后敌人怎么干我就怎么干。

全世界所有的商业,都是敌人和敌人之间的pk。中国移动跟中国电信pk,或者跟中国联通pk。麦当劳跟肯德基pk,苹果跟三星pk,摩拜跟ofo pk,滴滴跟优步pk,王老吉跟加多宝pk。

所有强大的东西,它都是竞争出来的,越是高手他越有敌人。所以如果你想把你的企业做好,最简单的方式就是找到你们同行里面做得最好的企业,然后把他列为敌人,他怎么干我就怎么干,保证你的企业进步速度不一样。

但就怕你这样想:他有他的优势,比如说他在北京,他的人才多,他的资源多,他的客户多,所以我们学不了。只要你这样想,那你永远都不可能创造结果,因为你给你创造不了结果,找到了一个自圆其说的理由。

这就是在你的企业里面,可以由一种方式叫做:抄越,抄是抄袭的抄,越是飞越的越,先抄别人,再超过别人。也就先去复制,先去模仿。

你们公司里做营销做得最好的是谁,就让大家学习他,复制它。然后是同行,甚至是跨行,都是可以的。

学习,永远都要找有结果的人学习,因为结果是从来都不会撒谎的。

请大家现在就想一下,谁是你的敌人?然后暗暗地向他学习,他怎么干我就怎么干。

加链接:敌人机制链接

强化质询体系,让结果可检查,可追踪

在之前课程里面,我们教大家做了结果表,有月结果计划表,有周结果计划表,还有日结果计划表。另外还给大家教了一个会,就是质询会。

在做质询会里有三个原则:

1、要结果不要理由;

2、要数据不要推测;

3、要改进不要道歉。

植入果因逻辑,建立敌人机制,强化质询体系,推动结果文化,引爆企业利润!

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